雙軌制制度直銷(xiāo)系統(tǒng),高強(qiáng)版雙軌制直銷(xiāo)獎(jiǎng)金會(huì)員系統(tǒng)

 廣州力萊雙軌制直銷(xiāo)系統(tǒng)系列在業(yè)務(wù)流程上，滿(mǎn)足會(huì)員管理、報(bào)單、產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存以及獎(jiǎng)金結(jié)算流程；是在充分結(jié)合國(guó)內(nèi)為直銷(xiāo)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)、管理模式和公司多年企業(yè)信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，精心打造的一套基于DOT Net平全運(yùn)行于Internet的高效的雙軌制直銷(xiāo)會(huì)員管理系統(tǒng)，在系統(tǒng)結(jié)構(gòu)上，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)員、經(jīng)銷(xiāo)商、總公司三層管理模式，完全適合于中國(guó)直銷(xiāo)公司的網(wǎng)絡(luò)版雙軌制直銷(xiāo)系統(tǒng)。

雙軌制直銷(xiāo)系統(tǒng)獎(jiǎng)金制度舉例（僅供參考）：
摘要：經(jīng)典雙軌制回?fù)芸▽?duì)碰（加華通訊有限公司）
一、正式會(huì)員開(kāi)通費(fèi)
一級(jí)正式會(huì)員300元RMB（日薪500元RMB封頂，一萬(wàn)五千元每月封頂）；
二級(jí)正式會(huì)員600元RMB（日薪1000元RMB封頂，三萬(wàn)元每月封頂）；
三級(jí)正式會(huì)員900元RMB（日薪1500元RMB封頂，四萬(wàn)五千元每月封頂）；
四級(jí)正式會(huì)員1200元RMB（日薪2000元RMB封頂，六萬(wàn)元每月封頂）。
注意：獎(jiǎng)金封頂后小邊業(yè)績(jī)歸零。
二、在開(kāi)通時(shí)，公司一次性贈(zèng)送每位會(huì)員660分鐘話(huà)費(fèi)。
三、長(zhǎng)期享受0.02—0.08元RMB每分鐘電話(huà)，目前按0.07元RMB每分鐘來(lái)計(jì)。
四、局碰獎(jiǎng)1：1得50元RMB，日薪制（當(dāng)日18：00時(shí)結(jié)算，次日18：00時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金）。
五、開(kāi)通VIP會(huì)員
正式會(huì)員一次性購(gòu)買(mǎi)五個(gè)會(huì)員注冊(cè)權(quán)即可成為加華VIP會(huì)員。
注意：非正式會(huì)員不能直接開(kāi)通為VIP會(huì)員。
六、VIP勞務(wù)費(fèi)
VIP會(huì)員開(kāi)通一個(gè)正式會(huì)員可有10元VIP獎(jiǎng)勵(lì)（1級(jí)10元，2級(jí)20元，以此類(lèi)推）。
注：每筆獎(jiǎng)金發(fā)放需扣除5％的匯款；每位會(huì)員需交納網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)30元/年（在首次獎(jiǎng)金中扣除）

雙軌制直銷(xiāo)系統(tǒng)強(qiáng)大的管理功能：
1、會(huì)員獎(jiǎng)金結(jié)算及管理；
2、產(chǎn)品中心管理；
3、報(bào)單中心、店鋪及分公司管理；
4、會(huì)員綜合信息管理；
5、產(chǎn)品訂單管理；
6、企業(yè)信息化管理(包括會(huì)員網(wǎng)上辦公平臺(tái)、產(chǎn)品平臺(tái)、訂單處理平臺(tái)等) ；
7、企業(yè)新聞資訊發(fā)布；
8、綜合業(yè)績(jī)報(bào)表、銷(xiāo)售曲線(xiàn)圖、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析、獎(jiǎng)金撥付走勢(shì)圖；
9、企業(yè)安全平臺(tái)管理；
10、系統(tǒng)自身系統(tǒng)管理 (如系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置、會(huì)員結(jié)構(gòu)圖樣式設(shè)定、獎(jiǎng)金發(fā)放管理)。