記者此間獲得的數據顯示，鄭安政持有安正時尚37.58%股權，為公司第一大股東，其一致行動人鄭安坤、鄭安杰等人合計持有公司36.25%股權，實際控制人家族總計持股占比高達73.83%，公司股權結構較為集中。業內認為，安正時尚股權結構較為集中，有利于公司提升決策效率，適應瞬息萬變的服裝市場變化。
安正時尚是以中高檔女裝為主的國內知名多品牌時尚服飾公司，旗下擁有“玖姿”、“尹默”、“摩薩克”、“斐娜晨”四大時尚女裝品牌，“安正”商務時尚男裝品牌以及“安娜蔻”電商女裝品牌，六大品牌風格鮮明互補、市場定位差異有序。
長城證券分析師黃淑妍介紹，從業績來看，在2013-2016年消費終端低迷的情況下，安正時尚營業收入增長速度有所減緩，其中，2016年營業收入12.06億元，出現近年來首次負增長，主要受到凈關店及加盟店店效下滑的影響;自2017年一季度起，在零售業整體弱復蘇的環境下，安正時尚加強精細化管理，同時積極調整渠道結構，提升產品性價比，推動線上業務快速發展，加上培育的新品牌逐年成熟，前三季度公司實現營業收入9.96億元、同比增長20.21%，實現歸屬于母公司所有者的凈利潤2.05億元、同比增長18.72%，實現扣非后凈利潤為1.87億元、同比增長11.74%。其中，安正時尚第三季度單季度實現營業收入3.71億元，同比增長23.87%，歸屬于母公司所有者的凈利潤0.75億元，同比增長36.95%，收入及凈利潤增速均顯著提速。
安正時尚此前于8月份發布限制性股票激勵計劃，目前已完成登記，實際授予人數為147人，授予價格12.81元/股，限制性股票數量402.06萬股，約占總股本的1.41%。該計劃的解鎖考核年度為2017-2019三年，每個會計年度考核一次，分別按照20%、40%、40%解鎖，業績考核標準為2017-2019年凈利潤分別不低于2.75、3.60、4.70億元，對應同比增長率分別為16.53%、30.91%、30.56%，且激勵對象在各年度績效考核需要合格。股權激勵計劃將降低管理成本、提升管理的效率，同時也彰顯了公司對未來發展的信心和做強做大公司的動力，公司上下利益綁定，有利于公司未來持續發展。
此外，為激發門店員工的工作積極性，安正時尚從2015開始對終端店鋪推行“店長制”考核，將門店銷售與員工收入掛鉤，從2015年的1家店鋪到2016年的30家店鋪，截止2017年上半年，試行店鋪數量上升至80家且達到了10%—30%的同比增長。
黃淑妍認為，隨著國內經濟的平穩發展，高端消費、尤其中高端女裝回暖趨勢已經確立，增速顯著高于行業平均水平。服裝產業鏈經過三四年調整和重構，傳統服裝企業運營能力、供應鏈管理水平均較以往大幅改善，龍頭公司在品牌、渠道、資金等方面優勢愈發明顯，市場份額有望進一步提升，而安正時尚主品牌玖姿市占率位列高端女裝前三位，先發優勢不斷鞏固，未來有望進一步保持領先地位。
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