據悉，1月11-12日，開平市人力資源和社會保障局聯合開平市公安局、開平市住建局、開平市交通運輸局、三埠街道、長沙街道組成檢查組，到企業、建筑工地等單位專項檢查了企業員工工資發放情況，確保務工人員春節前拿到工資。
根據開平市人力資源和社會保障局公布一份欠薪企業名單，12家用人單位，總拖欠312名工人薪資，涉及金額達2096287.99元。其中，兩家衛浴企業老板因拖欠工人工資已跑路，這兩家衛浴企業分別為開平市希亞衛浴有限公司和開平市水口鎮景業五金塑料模具廠。據了解，開平市人力資源和社會保障局已將兩家企業法人列入“老賴”名單。
而對于被列入“老賴”名單的人將被禁止進行高消費行為，包括禁止乘坐飛機、列車軟臥。此外，對于“老賴”，法院還實施其他信用的懲戒，包括限制在金融機構貸款或辦理信用卡;失信被執行人為自然人的，不得擔任企業的法定代表人、董事、監事、高級管理人員等。
2017年以來，開平市對企業欠薪采取“零容忍”態度，開平市公安機關已對9宗涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件立案進行網上追逃，目前已抓捕3人。柏優水暖器材廠、金蒗衛浴廠法人代表由于觸犯拒不支付勞動報酬罪被判有期徒刑。
開平調查組提醒工人，如遇到用人單位拖欠工資的情況不用著急心慌，可提交本人身份證、廠牌、工資表等勞動關系證明材料，到用人單位所屬鎮(街道)人社部門或市勞動保障監察機構進行投訴，依法維權。如果勞動者與用人單位在工資支付方面存在爭議還可以申請勞動爭議仲裁，維護自身合法權益。
根據《中華人民共和國刑法》第46條法律規定，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
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